fomento del empleo en mendoza para hoteleros.

Fomento del empleo en Mendoza.

Fomento del empleo en mendoza para hoteleros.

Se crea el “Programa de fomento a la generación de empleo”, al que podrán acceder las micro y pequeñas empresas del sector privado que desarrollen actividades en la Provincia de Mendoza.

Para acceder al  Fomento del empleo en mendoza para hoteleros se debe cumplar con los siguientes requisitos:

– que hayan incrementado o incrementen en un 10%, como mínimo, la cantidad de trabajadores contratados en la Provincia por tiempo indeterminado en los períodos comprendidos entre: 6/2017 y 6/2018, 9/2017 y 9/2018 o 12/2017 y 12/2018, respectivamente.

– que mantengan durante los próximos 12 meses a la obtención del beneficio la dotación de personal bajo contrato por tiempo indeterminado acreditado al momento de acceder al beneficio.

Al respecto, el Poder Ejecutivo otorgará a los beneficiarios un certificado de crédito fiscal de hasta $ 14.000 por cada puesto de trabajo incrementado, con un límite máximo de 3 nuevos puestos.

Fomento del empleo en mendoza para hoteleros.
El citado certificado de crédito fiscal podrá aplicarse como pago a cuenta de hasta el 100% del monto total y mensual del impuesto sobre los ingresos brutos y/o impuesto de sellos a cargo del beneficiario, que se devengue por el desarrollo de una o más actividades, cualesquiera ellas sean, por las que su titular resulte sujeto pasivo.
Por último, destacamos que los mencionados certificados deberán ser utilizados durante los períodos fiscales 2018 y 2019, pudiendo ser prorrogados por el Poder Ejecutivo Provincial.

Mendoza es una provincia que está demostrando tener interés en que la economía de vualva más dinámia. El sector hotelero es intensivo en mano de obra esto es visto por buenos ojos por todos los empresarios hoteleros.

Imagen de fomento del empleo en mendoza para hoteleros.

fomento al empleo
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Es una muy buena forma de aumentar el fomento del empleo en mendoza para hoteleros.

Mas información en http://www.mendoza.gov.ar

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Liquidación sueldos Febrero 2018

Liquidacion sueldos febrero 2018

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La liquidación de febrero 2018 tiene la particularidad que comienza a funcionar el mínimo no imponible, no podemos tomar el 20% del mismo, la afip ha realizado nuevo aplicativo para la liquidación de sueldos. Así también para liquidar a través de internet la Afip ha especificado algunas datos a tener en cuenta.

Liquidacion sueldos febrero 2018

Se aprueba la versión 41 del programa aplicativo “Sistema de Cálculo de Obligaciones de la Seguridad Social – SICOSS”.
La nueva versión contiene las siguientes novedades:

* Incorporación de las nuevas alícuotas para el cálculo de las contribuciones patronales, para las declaraciones juradas correspondientes al período devengado febrero de 2018 y los siguientes.
* Tiene un campo nuevo  para informar la detracción del “mínimo no imponible”.
* Agregado de un código de condición que identifique a los trabajadores en condición de jubilarse, respecto de las declaraciones juradas para el período devengado enero de 2018 y los siguientes.
* Habilitación de nuevos códigos de actividad que contemplan distintas modalidades contractuales del trabajo agrario.
* Establece las pautas para el usufructo de los beneficios establecidos en la ley 26940.
La nueva versión se encontrará disponible en la Web de la AFIP a partir del 3 de abril de 2018.

Las declaraciones juradas determinativas de los recursos de la seguridad social correspondientes a los períodos devengados enero, febrero y/o marzo de 2018 presentadas con una versión anterior del SICOSS podrán ser rectificadas por nómina completa utilizando la versión 41 de dicho aplicativo hasta el 31 de mayo de 2018, inclusive. En este caso, la rectificativa en menos no implicará la aplicación de las disposiciones de la resolución general 3093.
Asimismo, cuando la rectificación de las referidas declaraciones juradas arroje un saldo a favor de la AFIP, su ingreso se considerará cumplido en término si se efectúa hasta el 31 de mayo de 2018.

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